INHOUSE COACHING
Direkte Ergebnisse in Deinem Unternehmen mit unserem
Training on the Job!
Wir knüpfen dort an, wo Seminare und Workshops aufhören und bringen das erlernte Wissen direkt in die Praxisumsetzung. Dadurch verändern wir die Verhaltensmuster Deiner Mitarbeiter und produzieren messbare Ergebnisse. Unsere Erfahrungswerte zeigen, dass dieser Weg sich als nachhaltig erwiesen hat und die Teamführung deutlich erleichtert!
INHOUSE COACHING
Direkte Ergebnisse in Deinem Unternehmen mit unserem
Training on the Job!
Wir knüpfen dort an, wo Seminare und Workshops aufhören und bringen das erlernte Wissen direkt in die Praxisumsetzung. Dadurch verändern wir die Verhaltensmuster Deiner Mitarbeiter und produzieren messbare Ergebnisse. Unsere Erfahrungswerte zeigen, dass dieser Weg sich als nachhaltig erwiesen hat und die Teamführung deutlich erleichtert!
Unser Weg zu Deinem Erfolg!
Analyse
Im ersten Schritt analysieren wir Deine Prozesse und optimieren sie. Daraufhin definieren wir die gewünschten Verhaltensmuster und erstellen eine schriftliche Übersicht.
Hospitation
Im zweiten Schritt beobachten wir das Mitarbeiterverhalten im Rahmen von Live-Hospitationen und erhalten einen direkten Einblick in die Umsetzungsfähigkeit.
Feedback
Im dritten Schritt erhält der Mitarbeiter ein direktes Feedback mit Optimierungsansätzen. Zusätzlich erhalten die Führungskräfte eine genaue Auswertung.
Verkaufsgespräche begleiten
Live Hospitationen mit direktem Feedback zur Umsetzung der Sales-Strategien. Der Fokus liegt hier auf dem Verhalten des Mitarbeiters. Ein Check, ob alle definierten Leitfäden und Vorgehensweisen tatsächlich in der Praxis umgesetzt werden. Für eine schnelle Entwicklung und zur Sicherheit der einzelnen Sales-Mitarbieter.
Call-Out Sessions
Egal ob Online-Leads, Empfehlungen, Promotion-Leads oder andere Call-Outs. Beim Call-Out Training führen wir Live-Calls durch mit einer direkten Feedbackschleife für eine höhere Terminierung- und Erscheinungsquote. Zusätzlich lernt dein Team, wie man Termine zeitnah legt und einen Spannungsbogen aufbaut.
Promotion
Wir führen mit deinem Team externe und interne Promotionaktionen durch und gewährleisten, dass dein Team erfolgsorientiert Leads generiert und vorqualifiziert. Dazu gibt es verschiedene Tools an die Hand und Startgien, wie z.B. die Direkt-Terminierung vor Ort und ein konkretes Empfehlungshandling.
Event-Tage und Kampagnen
Du planst einen Event-Tag wie z.B. einen Tag der offenen Tür oder eine Sommerkampagne und benötigst Unterstützung bei der aktiven Ansprache von Gutscheinen, Umsetzung und den jeweiligen Tagen oder strategische Hilfe? Auch hier unterstützen wir dich und dein Team sehr gerne. Alle Startgien sind natürlich in der Praxis erprobt.
Empfangs-Coaching
DU möchtest dein Empfangsteam zu einer besseren Performance führen, mehr Zusatzumsätze generieren und eine optimalen Kundenservice abbilden? Dann ist das Empfangscoaching genau richtig! Mit Live-Hospitationen im Empfangsbereich und direkter Anwendung der trainierten Strategien und Leitfäden.
Trainer-Coaching
Du möchtest eine bessere Rhethorik, mehr Upsells oder ein gezieltes Retention-Management in konkreter Praxisanwendung? Dann ist das Trainer-Coaching die Lösung. Senke deine Fluktuationsquote aktiv durch gezielte Coachingbegleitung deiner Trainer und sorge nebenbei für mehr Umsatz!
Jetzt auch ALS DONE-FOR-YOU Lösung!
Auf Wunsch übernehmen wir auch deine Verkaufsgespräche und Call-Outs und nehmen dir die Arbeit ab. Frage gerne nach unseren maßgeschneiderten Done-For-You Lösungen!
Unsere Coaches - Deine Ansprechpartner
Evin Batur
Inhouse Coach
Viola Wissler
Inhouse Coach
Sylvia Müller
Inhouse Coach
Norman Heller
Inhouse Coach
Das Strategiegespräch ist kostenlos und unverbindlich
Warum klafft zwischen Theorie und Praxisumsetzung häufig eine so große Lücke?
Mangel an Unterstützung und Follow-up
Ohne regelmäßige Nachbetreuung und Unterstützung durch Vorgesetzte oder Coaches fällt es den Mitarbeitern schwer, das Gelernte in die Praxis umzusetzen.
Es fehlen oft die notwendigen Werkzeuge, Materialien oder Zeit, um das neue Wissen anzuwenden.
Mangel an Relevanz und Praxisbezug
Wenn das Seminar zu theoretisch und nicht praxisnah gestaltet ist, fällt es den Mitarbeitern schwer, den Transfer in den Arbeitsalltag zu schaffen.
Mitarbeiter sehen oft nicht, wie das Gelernte konkret in ihrer täglichen Arbeit anwendbar ist.
Fehlende Motivation und Engagement
Mitarbeiter sind möglicherweise nicht intrinsisch motiviert, das Gelernte anzuwenden.
Angst vor Veränderungen oder das Gefühl, dass bestehende Methoden ausreichend sind, können dazu führen, dass neues Wissen nicht umgesetzt wird.
Organisatorische Barrieren
Wenn nicht klar kommuniziert wird, welche Erwartungen nach dem Seminar bestehen, können Mitarbeiter das Gelernte schwer umsetzen.
Ohne die Unterstützung des Managements fehlt oft der nötige Rückhalt, um neue Methoden und Techniken zu implementieren.
Fehlende Übungsmöglichkeiten
Der Arbeitsalltag lässt oft keine Zeit, das Gelernte auszuprobieren und zu üben.
Ohne regelmäßiges Feedback wissen die Mitarbeiter nicht, ob sie das Gelernte richtig anwenden.
Überladung mit Informationen
Wenn in Seminaren zu viele Informationen auf einmal vermittelt werden, kann dies überwältigend sein und die Umsetzung erschweren.
Mitarbeiter wissen nicht, welche der neuen Informationen und Techniken sie zuerst anwenden sollen.
Problemkenntniss schafft Lösungsansätze
+ 200 gecoachte Unternehmen
aus diversen Branchen
+ 10.000 ausgebildete
Mitarbeiter & Teams
+ 15.000 implementierte
Prozesse & Strukturen
Unsere Lösungen für Dein Unternehmen!
Nachbetreuung und Unterstützung
Unsere Coaches stehen Ihren Mitarbeitern kontinuierlich zur Seite, um sicherzustellen, dass das Gelernte erfolgreich angewendet wird.
Wir stellen alle notwendigen Werkzeuge und Materialien bereit, die Deine Mitarbeiter für die Umsetzung benötigen.
Praxisnähe und Relevanz
Unsere Trainings sind direkt auf die täglichen Aufgaben und Herausforderungen Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten.
Wir passen unsere Inhalte an die spezifischen Bedürfnisse und Arbeitsbereiche Deiner Mitarbeiter an.
Motivation und Engagement
Wir fördern die intrinsische Motivation Deiner Mitarbeiter durch zielgerichtete Ansätze und praxisnahe Erfolgserlebnisse.
Wir unterstützen Deine Mitarbeiter dabei, Veränderungsängste abzubauen und neue Methoden mit Zuversicht anzuwenden.
Organisatorische Unterstützung
Wir definieren gemeinsam mit Dir klare Erwartungen und Ziele für die Umsetzung des Gelernten.
Unsere Coaches arbeiten eng mit dem Management zusammen, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.
Übungsmöglichkeiten
Unsere Coaches begleiten Deine Mitarbeiter direkt im Arbeitsalltag und bieten unmittelbares Feedback und Unterstützung.
Durch regelmäßiges, konstruktives Feedback helfen wir Deinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich zu verbessern.
Information und Priorisierung
Wir führen neue Konzepte schrittweise ein, um Überforderung zu vermeiden und den Fokus auf die wichtigsten Themen zu legen.
Wir helfen Deinen Mitarbeitern dabei, die neuen Informationen zu priorisieren und effektiv umzusetzen.
Stimmen aus der Zusammenarbeit!
Kai Schwolow
Inhaber kraftvoll Gruppe Niedersachsen
"Wir können feststellen, dass die
Abschluss- und Empfehlungsquoten
um insgesamt 35% gestiegen sind.
Insgesamt konnten wir in 2023 30% Mitgliederwachstum erreichen."
Stefan Fauser
Inhaber Injoymed Müllheim
"Wir haben mit den neuen Strategien im ersten Halbjahr 2024 das beste Ergebnis der Firmengeschickte hingelegt. Hochpreisige Mitgliedschaften mit über 80% AQ und vollen Startpaketen und wenig Einwänden ."
Michael Losch
Inhaber ML-Sportwelt Umkirch
"Seitdem wir die neue CLOSER-Strategie in Verbindung mit dem gezielten Inhouse-Coaching anwenden, wurden 95% der Mitgliedschaften über 24 Monate geschrieben und Startpakete von 189€ aufwärts generiert."
Lerne uns kennen!
Das Stratgiegespräch ist kostenlos und unverbindlich
1. Schritt
Fülle das Kontaktformular aus und senden es ab.
2. Schritt
Unsere Coaches melden sich auf dem gewünschten Weg.
